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要二孩还是要升职,职场妈妈怎么选?

发表于:2018-05-31作者 哪抢网浏览:(113)

案例分析:

Amy 意外怀上了二胎,怀孕后的工作状态就不好。孕期各种大大小小的不适让她在工作时不能集中精神。现在生下来了,压力也没有减小。“孩子每天都闹腾地厉害,没几个晚上能睡好的,有时能折腾一整晚。”为了照顾这个孩子,工作开始变得力不从心。本来可以升为人事主管,但精力都花在了孩子身上,最后输给了对手丢了升职的机会。

这让 Amy 多少有些后悔,当初是不是不该留下这个二胎。或者在“升”完以后再“生”,这样物质条件会更好。

跨入 2018 年,二胎政策全面开放就快进入 3 个年头了。还记得 2017 年底官方数据吗?“全面开放二胎后出生率的增长仍然低于预期”,没错,过去的人很想生国家不让生,现在是国家让生但却不敢生了。

不敢生的主要原因不外乎两个:生孩子对职场发展有影响、养儿成本太大负担不起。

—1—

职场压力,容不得我选择

在《职场妈妈生存状况调查报告》(以下简称《报告》),超过 95% 的女性认为生育会对职场发展产生影响。这个数据不难理解,在女性大规模登上职场舞台的时代,生一个孩子等于多一份负累和牵挂。

不单单是升职的压力,生育险的改革也让适育妇女在职场上寸步难行。不少女性不敢轻易辞职,有些小型公司甚至要求女性员工在入职前签订合同,在工作 2 年内不得怀孕。这不但影响到女性生活,更是触犯了人权。但在现实面前,女性似乎只能当个哑巴,默默忍受职场上的不公平。

—2—

养儿成本太高,再生二胎生活质量会降低

对于职场爸妈来说,精力不足无疑是不想生二胎的一个原因。但养儿成本高是最实际的原因。报告显示,被问及为何不想要小孩时,“抚养孩子费用太高”以 56.8% 的得票率位居榜首。有人算过一笔账,在广州,从怀孕到小孩大学毕业的成本费用是 201.4 万元。别惊讶,这一点都不夸张。

生过孩子的都知道,不算学龄阶段,孩子越小花费就越高。就拿新生儿来说,你无法想象,一片比较好的纸尿裤单价要在 2-3 元,而新生儿一天要更换 20 块纸尿裤,一个月下来光光是纸尿裤就得花 1200-1800。如果没实现全母乳,那还得喂奶粉,200-300 一罐的奶粉,一个月下来至少5罐,花个 2000 也是常见的。还有购买衣服、生病看病、出行成本。

原本好不容易熬过了一胎,孩子逐渐长大,想想三口之家还不错。生活质量还不错的情况下突然冒出个二胎,确实会让人措手不及。在收入不变的情况下,多了一张嘴,生活质量是一定会有所下降的。

—3—

不甘当全职妈妈,零收入脾气差

生了二胎,如果家里没人帮带的情况下,就得回家当上全职妈妈。从职场女性到全职妈妈,这一角色的转变适应起来是相当不容易。本来自己赚着一笔可观的工资,享受着自己赚钱自己花的乐趣。突然要变成伸手问老公拿钱的中年妇女。自尊心稍强的人都无法接受。

全职妈妈得每天重复着一样的生活,有苦只能自己吞,遇上老公不理解的,甚至会得情绪病。雨菲在三年前无奈当上了全职妈妈,这三年来,她过得并不好。虽然朋友们羡慕她不用工作,老公也没多说什么。但是她自己却变得越来越敏感。尤其是觉得问老公拿钱感觉在要饭一样。老公的一点不满意都会让她情绪爆炸,还遇上了离婚危机。

麦子在经历了两年全职妈妈生涯后,果断回到了职场。但是发现再也找不回当初的工作状态了,跟不上别人节奏了,专业技能也变得生疏。这不得不让她重新学习、重新看书,虽然累,但却觉得很充实。

专家建议

全职妈妈 3 年后请回到职场,但别忽视孩子

虽然职场女性在生二胎方面存在许多的顾虑,但该生还是得生,让两个孩子结伴成长,以后多个人帮忙分担,也是好的。广东省社会工作教育与实务协会常务副会长兼秘书长,南方发展研究院心理健康研究所副所长何维称,职场女性要“张弛有度,寻找平衡感”。

对于全职妈妈,其实真的不建议,如果现实摆在眼前,必须做全职妈妈,那建议是只做短期的。孩子 3 岁可以上幼儿园,入园后妈妈可以选择回到职场。长期离开职场,是真的会跟社会脱节,对婚姻也没有太大好处。

职场妈妈二胎后也要适当让自己慢下来。如果一昧追求着“升”,忽略了孩子,那也是得不偿失的。在适当的时候,我们要学会放慢脚步,将时间留一半给孩子,孩子都是需要父母陪伴的。尽管你每天都工作到很晚,回家后还是可以跟孩子聊聊当天发生的各种事,关注孩子成长的心理变化。夫妻之间也应该多给时间沟通,双方之间寻找平衡感。这样的生活才能更稳定。

在现实生活面前,女性在“升”与“生”之间总是犹豫不决。但我们应当学会“张弛有度”,要明确在对的时候做对的事。

幸福家庭 靠夫妻双方共同营造

家庭的事需要夫妻双方共同承担。对于家庭中出现的一些问题,何维表示需要所有成员共同协调解决。在她看来,有时女性需要为了家庭做出一定的牺牲,丈夫作为家庭中的另一员,要有感恩之心,“要理解妻子为其做出的努力和辛劳,共同分担家庭的工作。”

对于孩子,何维表示不能因为事业而疏于陪伴。“孩子需要母亲对其心理进行安慰。就像我,即使每天工作很晚,回到家还是会和孩子交流学校各类事情。多关心孩子的心理,了解他在学校的生活,而不是一味关心其成绩。”

婚姻和事业并没有矛盾。人是由家庭和事业两部分组成的,不同时间,会有不同呈现的状态,在正当年华的时候该生就要生。

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